2015년01월24일 15번
[인적자원개발] 인적자원개발에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가?
- ① 인적자원개발의 영역은 교육훈련, 개발, 경력관리 등이다.
- ② 훈련이란 조직의 목표를 성취하는데 필요한 능력을 습득하게 하는 절차를 말한다.
- ③ 교육훈련은 기술, 노동시장의 구조, 종업원 욕구 등의 변화를 고려하여야 한다.
- ④ OFF JT(직장외 훈련)는 현장에서 직무수행을 하면서 상사나 동료로부터 학습하는 방법이다.
(정답률: 77%)
문제 해설
"OFF JT(직장외 훈련)는 현장에서 직무수행을 하면서 상사나 동료로부터 학습하는 방법이다."가 옳지 않은 설명이다. 올바른 설명은 "ON JT(직장내 훈련)는 조직 내에서 직무수행과 관련된 교육훈련을 받는 방법이다." 이다. OFF JT는 직장 외부에서 제공되는 교육훈련을 말한다.
